Artículo 247 LCT: Lo que tenés que saber si te despiden “por falta de trabajo”
En tiempos de crisis, muchas empresas intentan justificar despidos diciendo que “no hay trabajo” o que atraviesan “dificultades económicas”. Pero ojo: no todo lo que dicen los empleadores es válido según la Ley de Contrato de Trabajo. El artículo 247 de la LCT permite que, en casos muy excepcionales de fuerza mayor comprobada o falta […]
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